경제자유

2025년, 정부는 중소기업과 근로자를 대상으로 한 일·생활 균형 지원 제도를 대폭 강화하며 근로자와 사업주 모두에게 긍정적인 변화를 가져오고 있습니다. 이번 정책은 유연근무 장려금 확대, 요건 완화, 일·생활 균형 인프라 지원 확대 등 다양한 방안을 포함하여, 기업과 근로자가 유연한 근무 환경을 조성할 수 있도록 돕는 데 중점을 두고 있습니다. 유연근무 활성화: 사업주 부담 줄이고 근로자 혜택 늘린다정부는 이번 정책을 통해 근로자가 일과 생활을 균형 있게 병행할 수 있는 환경을 만들고, 기업이 유연근무를 도입하는 데 필요한 관리 부담을 줄이기 위한 장려금을 확대하고 있습니다.① 유연근무 장려금유연근무를 활용하는 근로자 1인당 매월 최대 60만 원까지 지원됩니다. 특히, 시차출퇴근제를 활용하면 월 최대 ..