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부모급여는 아이를 키우는 가정에 큰 도움을 주는 정부 지원 제도입니다. 하지만 국외 체류가 길어질 경우, 부모급여 지급이 정지될 수 있다는 점에서 많은 부모님들이 걱정하시는데요. 사실, 부모급여 지급 기준에 여유가 있어 규정을 잘 활용하면 끊김 없이 받을 수 있습니다.
부모급여 지급 정지 기준
- 부모급여는 출국일부터 90일 이상 국외 체류 시 지급이 정지됩니다.
- 하지만 중요한 점은 90일이 되는 달까지는 급여가 정상적으로 지급된다는 것입니다.
- 예를 들어, 3월 9일에 출국했다면 90일째 되는 날은 6월 6일입니다. 이 경우, 6월 급여는 지급되며, 6월 내에 재입국하면 7월 급여도 받을 수 있습니다.
부모급여를 계속 받는 방법
- 출국일부터 90일 계산
출국 날짜를 기준으로 90일째 되는 날을 계산합니다. - 90일 되는 달에 재입국
90일째 되는 달 안에만 재입국하면 급여 정지를 피할 수 있습니다. - 재출국 시 다시 90일 계산
재입국 후 다시 출국하면 새로 출국한 날부터 90일을 계산합니다.
예시로 이해하기
- 출국일: 3월 9일
- 90일째 되는 날: 6월 6일
- 재입국 필요 시점: 6월 중
- 급여 지급: 6월까지 정상 지급, 7월도 지급하려면 6월 내 재입국 필수
자주 묻는 질문
- Q: 90일을 넘기면 바로 정지되나요?
아니요, 90일이 되는 달의 다음 달부터 정지됩니다. - Q: 다시 출국하면 급여는?
새 출국일을 기준으로 90일을 다시 계산합니다. - Q: 부담스럽다면 다른 방법은?
장기 체류 계획이라면 한 달 간격으로 재입국하는 일정이 효율적일 수 있습니다.
유의사항
- 부모급여와 관련된 세부 내용은 지역별 행정복지센터에서 확인하세요.
- 국외 체류 일정과 귀국 계획을 잘 조정하면 재정 손실 없이 혜택을 받을 수 있습니다.
부모급여는 육아와 가정경제를 지원하는 중요한 제도입니다. 규정을 잘 이해하고 활용하여 여행과 육아를 모두 충족시키는 스마트한 방법을 선택하세요!
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